Vi er 1 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som enten jobber offshore eller på våre kontorer i Hammerfest, Oslo, Florø og Stavanger.
I Vår Energi tror vi på mangfold og de mulighetene dette gir. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber for at alle våre ansatte skal føle seg akseptert og verdsatt.
Mangfold gjør at vi har tilgang til mange ulike perspektiver og det åpner dører til kreativitet og nytenkning.
Vi arbeider hardt hver dag for å utrette store ting, og for å fortsatt være et attraktivt selskap å jobbe for, investere i og inngå samarbeid med.
Medarbeiderne er det mest verdifulle vi har
Medarbeiderne våre er uvurderlige. Det å verdsette mangfoldet av kompetanse og utvikle medarbeiderne er grunnleggende for vår suksess. Ulike ferdigheter og kompetanse i team er svært viktig for gode prestasjoner og langsiktig vekst. Vi ønsker å beskytte, verdsette og skape et miljø der folk trives.
Vi utveksler kunnskap fordi det gir alle et bedre grunnlag for å bidra. Vi utveksler tanker og erfaringer for å skape det lagarbeidet som gir fantastiske resultater. Det er derfor vi:
tror på læring og utvikling
belønner våre medarbeidere med en rettferdig og rimelig godtgjørelse som motiverer dem og gjør at de vil bli
støtter og oppmuntrer til mobilitet og utvikling
Bli med på å løse framtidens utfordringer
Verden er i dag avhengig av sikker og stabil tilgang på energi, samtidig som klimakrisen skal løses.
Vi støtter FNs bærekraftsmål, og skal redusere selskapets miljøpåvirkning samtidig som vi skal forsyne Europa med energi i lang tid framover.
For å skape en mer bærekraftig framtid, trenger vi kloke hoder som kan bidra til å løse begge disse utfordringene.
Verdiene våre definerer hvem vi er. De skal støtte en felles retning og gi et bilde på ønsket atferd i selskapet. Verdiene ligger i kjernen av selskapets identitet og prinsipper.
Verdiene er en integrert del av alle beslutningsprosesser.
De veileder våre eksterne partnere i hvordan vi driver virksomhet i selskapet vårt. Vi forventer at kontraktører og partnere følger verdiene våre når de samarbeider med Vår Energi.
De utgjør en vesentlig del av rekrutteringsprosessen, intern opplæring og utvikling.
De danner grunnlaget for en trygg og bærekraftig virksomhet.
Proaktiv
Vi utfordrer det etablerte, tar initiativ og tar tak i problemstillinger før de eskalerer. Vi søker muligheter, styrer risiko og har klare prioriteringer.
Nyskapende
Vi er modige, kreative og nytenkende. Vi investerer i våre medarbeidere, utfordrer dem og gir dem frihet til å komme med nye tanker og ideer.
Ansvarlig
Vi holder det vi lover, og utfører arbeidet vårt med integritet, med respekt og på en trygg og bærekraftig måte.
Samarbeidsorientert
Vi er ett team, verdsetter hverandres sterke sider og søker mangfold. Målet er at vi skal være et naturlig førstevalg for våre partnere.
Ledelsesprinsipper
I Vår Energi betyr ledelse å skape suksess gjennom å sette retning, skape inspirasjon og gjøre medarbeidere i stand til å gjennomføre oppgavene sine. På den måten bygges tillit og sterke lag.
I Vår Energi er det viktig å kunne beherske ledelse av både folk, fag og arbeidsoppgaver. Våre prinsipper for god ledelse:
Anerkjenn fakta
Sett retning og mål
Søk tiltak og legg til rette for løsninger
Tenk helhetlig
Inviter, involver og inkluder
Vi jobber kontinuerlig med å utvikle kompetente ledere som kan drive oss framover mot våre forretningsmål og selskapets visjon. Vår Energis ledere opptrer i tråd med selskapets verdier og ledelsesprinsipper.
Spire er en medlemsorganisasjon av og for ansatte i Vår Energi som er under 35 år. Gjennom Spire for unge medarbeidere tilgang til et nettverk som booster karrierestarten.
Hvert år besøker vi universiteter og høyskoler for å treffe studenter. Vi forteller gjerne om hvordan det er å jobbe i Vår Energi og hva vi har å tilby.