Vi er 1 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som enten jobber offshore eller på våre kontorer i Hammerfest, Oslo, Florø og Stavanger.
I Vår Energi tror vi på mangfold og de mulighetene dette gir. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber for at alle våre ansatte skal føle seg akseptert og verdsatt.
Mangfold gjør at vi har tilgang til mange ulike perspektiver og det åpner dører til kreativitet og nytenkning.
Med verdiene og strategien som fundament, jobber vi sammen som et sterkt team, og trekker i samme retning for å nå målene våre og sikre vekst og verdiskaping.
Vi tar personlig ansvar for å ivareta sikkerheten og opptre ansvarlig, og vi er opptatt av å innføre og bruke skadefrekvens (TIR), Alltid sikker og de ni livreddende reglene.
Vi arbeider hardt hver dag for å utrette store ting, og for å fortsatt være et attraktivt selskap å jobbe for, investere i og inngå samarbeid med.
Medarbeiderne våre er uvurderlige. Det å verdsette mangfoldet av kompetanse og utvikle medarbeiderne er grunnleggende for vår suksess. Ulike ferdigheter og kompetanse i team er svært viktig for gode prestasjoner og langsiktig vekst. Vi ønsker å beskytte, verdsette og skape et miljø der folk trives.
Vi utveksler kunnskap fordi det gir alle et bedre grunnlag for å bidra. Vi utveksler tanker og erfaringer for å skape det lagarbeidet som gir fantastiske resultater. Det er derfor vi:
Verden er i dag avhengig av sikker og stabil tilgang på energi, samtidig som klimakrisen skal løses.
Vi støtter FNs bærekraftsmål, og skal redusere selskapets miljøpåvirkning samtidig som vi skal forsyne Europa med energi i lang tid framover.
For å skape en mer bærekraftig framtid, trenger vi kloke hoder som kan bidra til å løse begge disse utfordringene.
Verdiene våre definerer hvem vi er. De skal støtte en felles retning og gi et bilde på ønsket atferd i selskapet. Verdiene ligger i kjernen av selskapets identitet og prinsipper.
Verdiene er en integrert del av alle beslutningsprosesser.
Vi utfordrer det etablerte, tar initiativ og tar tak i problemstillinger før de eskalerer. Vi søker muligheter, styrer risiko og har klare prioriteringer.
Vi er modige, kreative og nytenkende. Vi investerer i våre medarbeidere, utfordrer dem og gir dem frihet til å komme med nye tanker og ideer.
Vi holder det vi lover, og utfører arbeidet vårt med integritet, med respekt og på en trygg og bærekraftig måte.
Vi er ett team, verdsetter hverandres sterke sider og søker mangfold. Målet er at vi skal være et naturlig førstevalg for våre partnere.
I Vår Energi betyr ledelse å skape suksess gjennom å sette retning, skape inspirasjon og gjøre medarbeidere i stand til å gjennomføre oppgavene sine. På den måten bygges tillit og sterke lag.
I Vår Energi er det viktig å kunne beherske ledelse av både folk, fag og arbeidsoppgaver. Våre prinsipper for god ledelse:
Vi jobber kontinuerlig med å utvikle kompetente ledere som kan drive oss framover mot våre forretningsmål og selskapets visjon. Vår Energis ledere opptrer i tråd med selskapets verdier og ledelsesprinsipper.
Spire er en medlemsorganisasjon av og for ansatte i Vår Energi som er under 35 år. Gjennom Spire for unge medarbeidere tilgang til et nettverk som booster karrierestarten.
Hvert år besøker vi universiteter og høyskoler for å treffe studenter. Vi forteller gjerne om hvordan det er å jobbe i Vår Energi og hva vi har å tilby.
Vår Energi-stand, ONS 2024
Besøk standen vår under ONS i Stavanger 26.-29.aug.
Bedriftspresentasjon for INDØK ved UiS
Karrieredagen ved UiB
Realfagsbygget i Allégaten 41
Bedriftspresentasjon for SPE ved UiS
Bedriftspresentasjon for Bergstuderendes Forening ved NTNU
Karrieredagen ved UiS
Bedriftspresentasjon for Mjøllnir ved UiB
IV-dagene (ingeniørvitenskap) ved NTNU
Bedriftspresentasjon for Bergstuderenes Forening ved NTNU
Yrkesorienteringsmessen i Hammerfest
Bedriftspresentasjonfor INDØK-studenter ved UiS
Bedriftspresentasjon for Lumen-studentene ved UiB
TEKdagen Tromsø @UiT
Petroleumskvelden 2025 (NTNU)
iEarth Karrieredag ved UiB
