Investor
Investor Om aksjen Utbytte Rapporter og presentasjoner Finanskalender Kapitalmarkedsdag 2025 Kreditt-informasjon
Karriere
Karriere Ledige stillinger Graduates Lærlinger Sommerjobb
Om oss
Om oss Verdiene våre Selskapets strategi Plan for vekst og verdiskaping Ledelse Styret Organisasjonstruktur og styring Sponsing og støtte
Vår virksomhet
Vår virksomhet Våre kjerneområder Leting Innovasjon Partnerskap og samarbeid Konsekvensutredninger Råolje-assays
Bærekraft
Bærekraft Sikker drift Klima Miljø Folk og samfunn Menneskerettigheter ESG data
Medie- og presserom
Medie- og presserom Børs- og pressemeldinger Rapporter og presentasjoner Mediebibliotek Artikler

Menneskerettigheter

Vår Energi er forpliktet til å tilby et trygt arbeidsmiljø, balanse mellom arbeid og fritid, samt å ivareta arbeidstakeres rettigheter og fagforeningsfriheter.

Vi søker å unngå medvirkning til brudd på menneskerettighetene. Gjennom våre Etiske retningslinjer samt retningslinjer for menneskerettigheter og medarbeidere, er vi forpliktet til å respektere og støtte internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i vår virksomhet, leverandørkjede og andre forretningsforbindelser.

Retningslinjene fastslår at vi avviser alle former for barnearbeid og tvangsarbeid, herunder gjeldsbundet eller obligatorisk arbeid. Dette gjelder for alle medlemmer av styrende og kontrollerende organer, ansatte i Vår Energi og enhver tredjepart som samarbeider med eller arbeider på vegne av Vår Energi.

Personalpolicyen definerer hva som er forventet atferd når det gjelder mangfold og like muligheter for alle. Den fastslår at Vår Energi vil skape en inkluderende arbeidsplass basert på respekt, hvor diskriminering og trakassering, inkludert seksuell trakassering, er strengt forbudt.

Policyen bekrefter Vår Energis forpliktelse til å sikre like muligheter for alle, uavhengig av etnisk opprinnelse, hudfarge, kjønn, funksjonsevne, religion, nasjonalitet, politiske oppfatninger, seksuell legning, sosial status, alder, eller andre personlige egenskaper som ikke har med stillingskrav å gjøre.

I tillegg viser policyen at selskapet legger vekt på å etablere et rettferdig belønningssystem for alle ansatte i arbeidsstyrken.

Krav til etterlevelse i alle Vår Energis kontrakter og innkjøpsordrer stadfester at leverandørene må sikre at alle andre selskaper som jobber for Vår Energi som en del av kontrakten også er bundet av kravene i Vår Energis etiske retningslinjer og policyer, og at de skal innarbeide lignende krav i sine egne kontrakter. Dette verifiseres også gjennom revisjoner av menneskerettigheter hos leverandørene.

 

Policy hub