Mennesker, opplæring og mangfold
Mennesker, opplæring og mangfold er nøkkelfaktorer både i vår forretningsstrategi og i vår bærekraftstrategi. Å sikre personlig utvikling, en mangfoldig organisasjon og like muligheter for alle er noen av selskapets hovedprioriteter.
Opplæring og utvikling er essensielt for å forsikre at alle ansatte etterfølger Vår Energi sine standarder for temaer som helse, sikkerhet, antikorrupsjon, personvern og datasikkerhet.
Vårt mål er å levere bærekraftige vekstmuligheter på en sikker og pålitelig måte og alle våre ansatte og kontraktører må forholde seg til dette målet. Vi jobber hardt for å tiltrekke, utvikle og opprettholde en mangfoldig arbeidsstyrke med profesjonelle individer som samarbeider i et transparent arbeidsmiljø.
Våre mål innen 2025
- 40% kvinnelige ansatte på land
- 15% kvinnelige ansatte offshore
- Et forhold av kvinnelige ledere som reflekterer kjønnsbalansen både på land og offshore